在2023年四季度對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作取得重大突破后，為進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工2024年干事創(chuàng)業(yè)熱情，1月2日下午，能投化學(xué)公司召開改革脫困動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由川化集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席賴勁松主持，川化集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，能投化學(xué)黨委書記、執(zhí)行董事楊超出席會(huì)議。

                                                          楊超作了主題為《珍惜崗位 認(rèn)真工作 改革脫困 重樹信心》的講話，他對(duì)PTA面臨的諸多困難，如市場(chǎng)加工差低、資金壓力大、裝置先進(jìn)性不高、原料優(yōu)惠不理想、公輔要素成本高等逐一進(jìn)行了分析。對(duì)前一階段工作進(jìn)行了總結(jié)，廣大干部職工在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，乘時(shí)代之風(fēng)，蓄騰飛之力，逐項(xiàng)工作任務(wù)抓落實(shí)：歷時(shí)兩個(gè)月完成裝置大修并一次恢復(fù)開車成功，使公司得到了絕處逢生的契機(jī)；加強(qiáng)與中石油西南銷售公司、中石油四川石化以及南充市政府的溝通，得到中石油和南充市政府的大力支持，PX原料優(yōu)惠補(bǔ)貼大幅增加、物流運(yùn)輸成本和非PX原料采購(gòu)費(fèi)用降低、爭(zhēng)取到政府補(bǔ)貼、蒸汽、污水價(jià)格獲得優(yōu)惠等；加強(qiáng)內(nèi)部管理，PTA銷售增效、精益化操作減少非計(jì)劃停車次數(shù)等。最后，他對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了安排部署，開展機(jī)構(gòu)改革，實(shí)施全員競(jìng)聘上崗，堅(jiān)決按照“能者上，庸者下，平者讓”要求，加大考核力度，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能高能低”。通過一系列改革，激發(fā)員工積極性，促使全員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解難脫困，實(shí)現(xiàn)裝置安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)運(yùn)行和公司高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

          動(dòng)員大會(huì)上，能投化學(xué)各車間、各專業(yè)負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記、總經(jīng)理黃濤就具體工作提出了要求，川化集團(tuán)參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就分管業(yè)務(wù)給予了指導(dǎo)。

藍(lán)圖已繪就，逐夢(mèng)唯有篤行。通過本次大會(huì)，公司表明了改革的信心和決心，所有員工更加聚心聚力，也更清晰了努力奮斗的方向和目標(biāo)。道雖遠(yuǎn)，篤行可至；事雖難，做則必成。新的一年里，能投化學(xué)全體員工將以堅(jiān)如磐石的信心、真抓實(shí)干的作風(fēng)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以新?lián)?dāng)、新作為，為振興能投集團(tuán)化工板塊欣欣向榮發(fā)展，重塑四川省化工龍頭企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。